ARTICLE

ในโลกของการทำธุรกิจที่แข่งขันกันอย่างดุเดือด การบริหารทรัพยากรบุคคลอย่างมีประสิทธิภาพไม่ใช่แค่เรื่องของการบริหารคน แต่ยังรวมถึงการวางแผนภาระผูกพันในอนาคตอย่างรอบคอบ โดยเฉพาะในเรื่องของการ  คำนวณผลประโยชน์พนักงาน  ซึ่งเป็นกระบวนการที่ช่วยให้องค์กรสามารถรับรู้ภาระหนี้สินล่วงหน้า และเตรียมการทางการเงินได้อย่างเหมาะสม ผลประโยชน์พนักงานในที่นี้ไม่ใช่แค่เงินเดือนหรือโบนัสตามปกติ แต่หมายถึงผลตอบแทนที่บริษัทมีภาระต้องจ่ายให้กับพนักงานในช่วงหลังจากที่พวกเขาไม่ได้ทำงานแล้ว เช่น เงินชดเ

4 เหตุผล ที่ ABS ได้รับความไว้วางใจจากบริษัทและผู้สอบบัญชี ให้ประเมิน ECL ตาม TFRS9 TFRS9 เป็นมาตรฐานการรายงานทางการเงิน ฉบับที่ 9...

มาตรฐานการรายงานทางการเงิน ฉบับที่ 9 เรื่องเครื่องมือทางการเงิน หรือที่เรียกสั้น ๆ กันว่า TFRS 9 ซึ่งมีผลกระทบกับทุกธุรกิจ